مزايا برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي وكيفية التقديم 2023
برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي أعلن عنه من قبل بنك الجزيرة بالنسبة لطلاب وطالبات المراحل التعليمية عن بعد والذي سيمنح دورتين بشكل مجاني لمدة 4 أسابيع مع توفر عدة شروط لازمة. ويتضمن التدريب دورات متنوعة ومكافآت عديدة، حيث سنتعرف على تفاصيل برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي من خلال مقالنا التالي.
ما هو برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي
برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي موجه للموظفين الجدد لدى مراكز فوري والذي يهدف إلى:
- العمل على تطوير مهارات المتدربين لتواكب المتطلبات الوظيفية لمراكز فوري.
- إيصال وتوضيح ثقافة المصرف والسياسات والإجراءات.
- توضيح الهيكلية التنظيمية وأهداف البنك وبيئة العمل.
- يوقف تنفيذ البرامج على مدى شهرين يتخللها تدريب علمي في قاعات المحاضرات وتدريب علمي في المراكز.
- التحقق من تأهيل الموظفين الجدد كصرافين ومسؤولي خدمات عملاء بفعالية وبأسرع وقت ممكن.
- إيصال وتوضيح ثقافة وقيم البنك.
- التشجيع والتحفيز والشعور بالانتماء إلى البنك.
- يمكن التسجيل من خلال الدخول على الموقع المخصص مع كتابة المعلومات اللازمة، والنقر على إرسال بعد التأكد من صحة المعلومات المكتوبة.
- يتم تنفيذ البرنامج على مدى ثلاث أشهر من خلال أربع فترات للتدريب هي: تدريب في قاعات المحاضرات، تدريب على الأنظمة الآلية بفرع افتراضي، تدريب عملي وزيارات ميدانية.
اقرأ أيضاً: شروط التقديم إلى تدريب بنك مصر للطلبة ومعايير القبول
برنامج تطوير مراكز فوري
البرنامج موجه للموظفين الجدد لدى مراكز فوري والذي يهدف الى:
- تطوير مهارات الموظفين لتواكب المتطلبات الوظيفية لمراكز فوري
- إيصال وتوضيح ثقافة البنك والسياسات والإجراءات الخاصة به.
- توضيح أهداف البنك وهيكله التنظيمي وبيئته العملية.
يتم تنفيذ البرنامج على مدى شهرين يتخللها تدريب علمي في قاعات المحاضرات وتدريب عملي في المراكز.
برنامج تطوير موظفي شبكة الفروع
البرنامج موجه للموظفين الجدد (صرافين ومسؤولي خدمات عملاء) لدى شبكة الفروع ويهدف إلى:
- التأكد من تأهيل الموظفين الجدد كصرافين ومسؤولي خدمات عملاء بفعالية وبأسرع وقت ممكن.
- إيصال وتوضيح ثقافة وقيم البنك، والسياسات والإجراءات.
- توضيح اهداف البنك وهيكله التنظيمي وبيئته العملية.
- تشجيع الالتزام والتحفيز من خلال الشعور بالانتماء للبنك.
يتم تنفيذ البرنامج على مدى ثلاث شهور من خلال أربع مراحل للتدريب هي، تدريب في قاعات المحاضرات، تدريب على الأنظمة الآلية بفرع افتراضي، تدريب عملي وزيارات ميدانية.
اقرأ أيضاً: وظائف بنك الاسكندرية لحديثي التخرج
برنامج التوظيف والتطوير الإداري للأعمال المصرفية
يعد برنامج التوظيف والتطوير الإداري للأعمال المصرفية المدخل الأساسي للمستوى الإداري في البنك، وهو مصمم لخريجي الجامعات المتميزين اللذين يستطيعون مساعدة البنك في تحقيق رسالته وأهدافه من خلال المشاركة في هذا البرنامج الذي يزودهم بالمعارف والمهارات اللازمة لعملهم في البنك.
ومدة البرنامج سنة واحدة بحيث يتم تزويد المشاركين بالمعلومات البنكية العامة خلال الستة أشهر الأولى قبل البدء في مسار التخصص الذي يتم تغطيته خلال الستة أشهر الثانية من السنة وبحيث يصبح المشارك مؤهلاً للعمل في أحد مجموعات العمل التالية ووفقًا للمسار التخصصي الذي تم تأهيله به:
- مجموعة تمويل الشركات والمؤسسات المالية.
- مجموعة إدارة المخاطر.
- مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد.
- مجموعة المالية.
مزايا برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي
يتمتع برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي بالعديد من المميزات هي ما يلي:
- مكافآت مالية قدرها 500 ريال سعودي.
- دورتين مجاناً لمدة 4 أسابيع (لغة إنجليزية، حاسب آلي).
- شهادات معتمدة من وزارة التعليم
- شهادات معتمدة من التدريب التقني
- تدريب عن بعد عبر تطبيق زووم
شروط التقديم إلى برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي
من شروط التقديم إلى برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي ما يلي:
- أن يكون طالب أو طالبة على رأس السنة الدراسة.
- إجراء مقابلة القبول النهائي.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون العمر من 15 إلى 18 سنة.
كيفية التسجيل في برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي
تتم عملية التقديم إلى برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي من خلال الرابط هنا وحتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
في النهاية نكون ووضحنا تفاصيل برنامج بنك الجزيرة للتدريب الصيفي، ومميزات وشروط وكيفية التسجيل بالبرنامج، بالإضافة لتوضيح تفاصيل برامج أخرى.
