حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445 – 2024

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445 – 2024 يبحث المواطنون السعوديون ممن يعملون في القطاع التربوي عن طريقة لحساب قيمة المكافأة التي سيحصلون عليها بعد انتهاء مدة خدمتهم في عملهم أو انتهاء مدة العقد المتفق عليه وذلك كما حددته وزارة التنمية والموارد البشرية وسنوضح في هذا المقال من موقع سيولة طريقة حساب هذه المكافأة مع شروط استحقاقها.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

إن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية هي تطبيق إلكتروني لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع التربوي في المملكة العربية السعودية. ويتطلب القيام بهذه العملية عدد سنوات الخدمة مع المرتب الشهري للمعلم، وبإجراء بعض العمليات الحسابية تظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفقاً للنظام الجديد 2024 – 1445

وحددت مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفقاً للنظام الجديد 2024 – 1445 من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية بحيث تضمن للمعلم حقوقه بعد انتهاء مدة خدمته أو انتهاء مدة التعاقد، وذلك وفرت الحساب بأكثر من طريقة حيث تحرى عملية حسابية تستخدم فيها الراتب الشهري للعامل مع عدد سنوات وأيام الخدمة لتحصل على قيمة المبلغ المالي الذي سيحصل عليه.

حساب مكافأة نهاية الخدمة بوابة الثقافة العمالية

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية عن طريق الوسائل التي قامت بوابة الثقافة العمالية بتوفيرها، وذلك يتم عبر الخطوات التالية:

• الذهاب إلى حاسبة بوابة الثقافة العمالية.
• تحديد نمط التعاقد مع الوزارة دائم أو مؤقت.
• اختيار من القائمة المنسدلة سبب انتهاء العلاقة العمالية كالاستقالة أو انتهاء عقد العمل.
• كتابة قيمة راتب العامل بالريال السعودي.
• تحديد عدد سنوات الخدمة.
• إضافة عدد شهور الخدمة للعامل.
• الضغط على إظهار النتيجة وستحصل على قيمة المكافأة.

اقرأ أيضاً: التسجيل في مبادرة رقمنة الثروة العقارية في السعودية

حساب مكافأة نهاية الخدمة وزارة الموارد البشرية

حددت طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عن طريق وزارة الموارد البشرية وذلك عبر موقع وزارة التنمية والموارد البشرية عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:

• الدخول إلى حاسبة وزارة الموارد البشرية.
• إدخال قيمة الراتب الاساسي للعامل مضافاً إليه العلاوات الدورية.
• تحديد نوع التعاقد مع الوزارة ظائم أو عقد مؤقت.
• اختيار سبب انتهاء الخدمة، كالاستقالة أو انتهاء مدة التعاقد أو ظروف قاهرة أو اسباب شخصية.
• إدخال عدد سنوات خدمة العامل.
• إضافة عدد الاشهر والأيام للخدمة الفعلية للعامل.
• طلب نتيجة الحاسبة.
• ستظهر نتيجة قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة موقع حاسبة الويب

كما يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عبر موقع حاسبة الويب، والذي يوفر حساب الكتروني لمعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدخة، ويمكن احتسابها باتباع ما يلي:

• دخول موقع حاسبة الويب لاستخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
• تحديد نوع التعاقد مع الوزارة، دائم أو تعاقد.
• اختيار سبب انتهاء الخدمة من القائمة المنسدلة.
• إدخال عدد سنوات الخدمة للعامل.
• كتابة عدد شهور الخدمة والأيام الفعلية.
• إضافة قيمة الراتب للموظف السعودي بالريال.
• إجراء حساب النتيحة.
• ستظهر نتيحة حساب مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضاً: عقوبة عدم سداد البطاقات الائتمانية في السعودية

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445

نص قانون وزارة التنمية والموارد البشرية بمنح مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445، وذلك بتحديد مبالغ المستحقة للمعلمين بحسب الرتبة الوظيفية.

يستحق المعلم ومساعد المعلم الذي لديه خدمة أكثر من عسرة سنوات وأقل من ستة عشر سنة مبلغ 800 ريال سعودي، ومن يملك خدمة بين 16 و 21 عام يستحق مكافأة 1100 ريال سعودي، ومن يملك خبرة 26 سنة إلى 30 سنة يستحق مبلغ 2000 ريال سعودي. ونجد أن من يملك خبرة تزيد عن 31 عام يستحق مبلغ 3000 ريال سعودي.

أما بالنسبة للمعلم الممارس والذي خبرته بين 10 سنوات و 16 سنة فمكافأته 900 ريال سعودي، وصاحب خبرة سنوات بين 16 و 21 عام يستحق 1200 ريال سعودي، وصاحب خبرة 21 إلى 26 عام يستحق مكافأة 1600 ريال سعودي، ومن خبرته بين 26 و31 عام يستحق مبلغ 2100 وأما من تزيد سنوات خبرته عن 31 عام فمكافأته 3100 ريال سعودي.

وأيضاً المعلم المتقدم والذي خبرته بين 10 و 16 سنة فمكافأته 1000 ريال سعودي، ومن خبرته بين 16 و 21 عام فيستحق 1300 ريال سعودي، ومن لديه خبرة بين 21 و 26 سنة فيستحق 1700 ريال سعودي، ومن خبرته بين 26 و 31 عام فقيمة مكافأته 2500 ريال سعودي، ومن تزبد خدمته عن 31 عام فيستحق 3200 ريال سعودي.

وامغا بالنسبة للمعلم الخبير من يملك سنوات خدمة بين 10 و 16 سنة فمكافأته 1100 ريال سعودي، ومن سنوات خدمته بين 16 و 21 عام فيستحق مكافأة 1500 ريال سعودي، وأنا من كانت خدمته بين 21 و 26 فمكافأته 2000 ريال سعودي، ومن كانت خدمته بين 26 و 31 فمكافأته 2600 ريال سعودي، ومن تفوق سنوات خدمته 31 عام فيستحق مكافأة وقيمتها 3500 ريال سعودي.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للنظام الجديد 1445

نصت شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وذلك وفقاً للنظام الجديد 1445 على عدة أمور يجب توفرها لاستحقاق مبلغ مكافأة نهاية الخدمة، وهي:

• يحصل المعلم ممن ترك عمله لظروف قاهرة على كامل قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
• يحصل المعلم الذي استقال بإرادته سواء كان يعمل بعقد محدد المدة أو بشكل دائم على كامل قيمة المبلغ للمكافأة بشرط مرور عامين على الخدمة.
• تستحق المرأة كامل مبلغ المكافأة في خال قدمت استقالتها بعد ستة أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من ولادتها.

اقرأ أيضاً: عقوبة الشيك بدون رصيد في السعودية

وإلى هنا نصل إلى ختام مقالنا الذي كان بعنوان حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445 – 2024 حيث وضحنا طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بأكثر من طريقة مع شروط استحقاق هذه المكافأة.